Descripci贸n

Tendr谩 como objetivo el dise帽ar y aplicar una estrategia eficaz y eficiente de gesti贸n de Recursos Humanos, destinada a promover un 贸ptimo clima laboral y un adecuado desarrollo de los diferentes procesos que dicen relaci贸n con las personas que se desempe帽an en esta Municipalidad, tendiente a mantener un ambiente de trabajo de mutuo respeto entre las personas.

Se encuentra estructurada聽

  1. Departamento de Administraci贸n de Personal
  2. Departamento de Fortalecimiento del Capital Humano
  3. Departamento de Prevenci贸n de Riesgos / Salud Laboral
  4. Departamento de Bienestar